Fb img 1698721440706

PLATFORM TERBAIK UNTUK GROW BISNES HARTANAH

Ada rakan ejen bertanya kenapa sekarang #ZPROP nampak macam beriya2 sangat buat recruitment dan bina team?

Cerita nya Begini..

Kami dah mula buat recruitment sejak 4 tahun lepas sebenarnya.. tapi ketika itu masih tak fokus sangat.. sebab ketika tu kami masih fokus pada personal sales. Nak cepat kumpul modal buat investment.. Selesa dengan Income Personal Sales tak nak pening kepala sangat..

Masa terus berlalu dan KINI kami bermula semula untuk ALL OUT buat Recruitment di PLATFORM yang lebih mantap. Dan kali ini sangat² SERIUS.

“Alaa senang je nak buat recruitment ni..
“Buat marketing, anjurkan BOP, cerita bulan bintang, new agent join, training dan motivasi new agent, buat sales..” – anggapan netizen..

Sebenarnya tak semudah itu, yang paling MENCABAR ialah bagaimana nak “RETAIN” agent untuk setia kekal bersama kita.. Kena ada good CULTURE bersama team.

Paling PENTING ialah support dari agensi & team dari segi training, reward & management , sistem agensi perlu transparent, perlu ada career development yang memudahkan agent growth income, dan sistem income yang bagi manfaat kepada semua.

Jika ada semua ini barulah kadar peratus agent untuk “RETAIN” setia dengan kita semakin tinggi.

“Jangan halang agent untuk growth tetapi perlu support agent untuk terus growth.”

RIGHT PERSON meet RIGHT PLATFORM

InshaAllah kami bersedia untuk struggle dahulu dalam tempoh 3 tahun ini untuk bina semula team dari ZERO..

Tiada lagi ayat “Kalau lah Aku Jumpa Platform Ini lebih awal, Aku dah start bina Team sejak dulu”

PS: Nak Sertai Kami?
KLIK: www.zpropgroup.com

Zprop Group | Maxxan Realty E(1)1766/2

Output (15)

Realiti & Pilihan

Realiti kehidupan, adakah kita benar-benar gembira dengan keadaan ini? “Pergi kerja ketika gelap, pulang juga ketika gelap.” Tugas semakin bertimbun setiap hari, dan tekanan kerja semakin meningkat, menyebabkan perlunya bekerja

Baca Selanjutnya »

What's NEXT

Kerjaya Sebagai Perunding Hartanah (REN)

Jom Kenal Pasti 5 Peringkat Kerjaya Perunding Hartanah; Start, Growth, Expand, Mature, Exit

Peringkat START

  • 👉 Fokus pada cashflow (Jualan)
  • 👉 Fokus listing Residential
  • 👉 Untuk survive (KPI), Pastikan Income = Komitmen Family + Komitmen Bank

Peringkat GROWTH

  • 👉 Mahirkan Dengan Ilmu Financial Structre Property Agent
  • 👉 Pelbagaikan Income Sales; Subsales, Project, Rental, Flip & lain²
  • 👉 Upgrade Listing : Commercial & Industrial
  • 👉 Untuk Growth (KPI), Pastikan Income > Komitmen Family + Komitmen Bank
  • 👉 Simpan Lebihan Income Untuk Invest
  • 👉 Mula Bina Team Hartanah
  • 👉 Sambung Belajar (Ambil Sijil Hartanah)

Peringkat EXPAND

  • 👉 Pelbagaikan Income Sales; Subsales, Project, Rental, Flip & lain²
  • 👉 Tingkatkan Pasif Income; Untuk capai ke Peringkat ini anda kena pastikan Team Hartanah yang anda bina mula hasilkan income.
  • 👉 Guna sumber yang ada sebaiknya untuk leverage bisnes anda; Money, Manpower, Material, Machine, Time

Peringkat MATURE

  • 👉 Pasif Income
  • 👉 Exit Plan: Investor atau Jadi Principal (Jika ada lesen)
  • 👉 Diversify; Buka bisnes lain yang boleh generate income

Peringkat EXIT

  • 👉 Nikmati Pasif Income (Hasil dari Bisnes Hartanah & Pelaburan Hartanah)
  • 👉 Bersara sambil berkongsi ilmu hartanah dengan masyarakat

ANDA SEKARANG DI PERINGKAT MANA?

Image 2023 11 14 232604456

INGIN UPGRADE KERJAYA ANDA?

Image 2023 11 14 232631883
Dengan Platform & sistem yang disediakan oleh agensi, career anda dalam bidang hartanah bukan hanya sekadar menjual.
Image 2023 11 14 232658537
Anda berpeluang bina legasi team hartanah anda sendiri & cipta pasif income yang berterusan.

MENARIK KAN??

Image 2023 11 14 232731723
  • ✅Percentage Overiding Komisyen Lumayan
  • ✅Platform Yang Memudahkan Anda Recruit Bina Team Dengan Pantas
  • ✅Online Monitor Sales Team Anda
  • ✅Support Sistem Group & Agensi
  • ✅ Modul Training Online & Offline
‼️ Unlimited Pasif Income ‼️

Jangan Lepaskan Peluang Ini KLIK BUTTON DIBAWAH SEKARANG 👇